2.2.5 Dialoog-model

Het dialoog-model structureert overleggen die als doel hebben elkaar beter te leren kennen en daarmee ook het begrip voor elkaars standpunt te vergroten. Een prettige bijkomstigheid daarvan is dat mensen daardoor ook zichzelf beter leren kennen en begrijpen. 

Hoe doe ik dat?

  1. U gaat samen op pad, u zorgt voor wederkerigheid
  2. U blijft zo lang mogelijk onbevooroordeeld
  3. U stelt vragen
  4. U gaat op zoek naar overeenkomsten
  5. U respecteert verschillen
  6. U maakt bewust gebruik van uw positie.  

Meer weten? Zie Communicatiemodellen

Nog meer weten? Zie B. Dialoog