Stimuleren
Met stimuleren probeert u de ander te motiveren door te gaan met zijn zoektocht naar de beste oplossing of beslissing. Soms neigt die ander namelijk genoegen te nemen met een makkelijke, maar niet altijd adequate oplossing. hoewel het uiteindelijk aan uw gesprekspartner is om de definitieve keuze te maken, kunt u hem we prikkelend uitnodigen om even verder te denken.
Hoe doe ik dat?
Stimuleren kent de volgende deeltechnieken:
- Positieve feedback: U laat merken dat u respect en
waardering hebt voor zijn aanpak en voor hetgeen hij tot
nu toe heeft bereikt.
- Positief labelen (vaak gevolgd door hardop denken):
Gevoelens of ervaringen die de ander als (zeer) negatief
ziet, geeft u een positieve betekenis. Na het positieve
aspect te hebben vastgesteld, zet u er vervolgens een
andere gedachte naast.
- Faseren: U stelt een stapsgewijze aanpak voor zodat de
ander de tijd krijgt om alles goed op een rijtje te zetten en
gaandeweg toe te leven naar het moment van beslissen.
- Steun mobiliseren: U stelt voor dat uw gesprekspartner
zijn ideeën bespreekt met anderen, bijvoorbeeld zijn
partner of een lotgenoot, alvorens een besluit te nemen.
Ook dat schept ruimte voor hem om naar de beslissing toe
te leven en om de last van de beslissing met anderen te
delen;
- Contact versterken: Het contact, dat bepaald wordt door
uw betrokkenheid en acceptatie tijdens het gesprek,
versterkt u door aan te geven dat u beschikbaar bent voor
een volgend gesprek. De ander weet dan dat hij ook in de
toekomst kan rekenen op uw steun wat het nemen van de
beslissing vergemakkelijkt.
Ga door met: beperkt toelichten.